Untitled-1

Bland robotar och affärsplaner

EY hjälper företag att navigera rätt i den digitala världen och erbjuder spännande karriärvägar inom områden som robotics och cybersäkerhet. Vi har träffat Helena Törnqvist och Cecilia Le Ridou för att prata om digitala tjänster och utvecklingsmöjligheter.

Text Annika Wihlborg & Emma Castman Foto Erik Flyg

– Digitaliseringen sker i en oerhört snabb takt nu och det gör att affärsmodeller ändras och organisationer måste byggas på nya sätt. Vi hjälper våra kunder att hantera förändringarna, se nya affärsmöjligheter, bygga upp rätt kompetens internt och undvika risker, säger Helena Törnqvist som är partner på EY. Hon fortsätter:
– Eftersom utvecklingen går så snabbt är det viktigt att vi som bolag ligger i framkant. Vi satsar mycket på utveckling och utbildning av våra medarbetare.

Hösten 2015 började Cecilia Le Ridou arbeta som managementkonsult med fokus på IT-processer och verksamhetsutveckling på EY. Målet var att utvecklas inom cybersäkerhet – en av de teknikinriktningar som ingår i EY:s affärsområde Advisory services.
– Jag hade ingen teknikbakgrund från start. Men efter att jag tagit min kandidatexamen i ekonomi vid Linköpings universitet gick jag en mastersutbildning i USA med inriktning mot informationssystem. Där fördjupade jag mig i IT utifrån ett affärsperspektiv, säger Cecilia Le Ridou.

Cybersäkerhet är ett hett område just nu, mycket beroende på att det finns många regelverk som kräver att företag arbetar aktivt med cybersäkerhet och informationssäkerhet. Cecilia själv beskriver cybersäkerhet som något nytt och spännande, och som ett område fullt av utmaningar.
– Jag vill fortsätta utvecklas inom det här området. En av de saker som är bra med EY är att du alltid får stöd för att utvecklas. Det finns en tydlig struktur för det, men du styr själv din egen inriktning. Du har även en karriärcoach som fungerar som ett bollplank i karriärrelaterade frågor, berättar Cecilia Le Ridou.

Helena Törnqvist som varit på EY i tio år håller med om att företaget är en perfekt arbetsplats för den som drivs av att utvecklas och växa.
– Jag arbetar inom kompetensområdet Risk och blev delägare i somras. Tidigare var jag konsult inom informationssäkerhet på två andra företag och hade egentligen inte en tanke på att byta jobb, men det som lockade mig med EY var den tydliga utvecklingskurvan för samtliga medarbetare och möjligheten att arbeta i team med spännande kunder. Min resa har gått från att vara konsult till att bli senior konsult, därefter manager och nu delägare, säger Helena Törnqvist.

Prenumerera

Skriv upp dig för att registrera dig till vårt nyhetsbrev.

Ange din e-post här:

By continuing to use the site, you agree to the use of cookies. more information

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close