Chalmersnollor 2017

Innovativt företag prioriterar närvaro bland studenter

Förra året firade ingenjörshuset Consat 30 årsjubileum i Chalmers lokaler i Göteborg. Men kopplingen till universitet är större än så – under de tre senaste åren har de bland annat deltagit i det traditionsenliga mottagandet av nya studenter genom att förse varje sektion med tröjor smyckade med företagets logotyp.

– För oss är det viktigt att välkomna och lära känna studenterna. Visa vår närvaro. Så klart inte bara i Göteborg, men eftersom vi har vårt huvudkontor här blir det naturligt att utgå härifrån, berättar Martin Wahlgren, koncern-vd på Consat.

Consat är ett av Sveriges ledande privatägda ingenjörshus. Utöver kontor i Göteborg, i Stockholm och i Montreal i Kanada fortsätter man den internationella expansionen genom att nu också ta klivet till Australien.

– På Consat arbetar vi bland annat med ITS system för Smarta Städer och kollektivtrafik. Vi har system själva eller ihop med våra partners i alla världsdelar förutom i Antarktis. Våra ITS system gör det möjligt för kollektivtrafiksresenärer att via mobil eller hållplatsskylt i realtid få reda på när bussen kommer.

– Vill man arbeta som ingenjör med fokus på teknik är vi ett perfekt alternativ. I förhållande till vår storlek finns det nog inte något annat företag i landet som håller på med lika många spännande och varierade projekt som vi.

Utmärkande för Consat är att de genomför tvärfunktionella arbeten där flera teknikdiscipliner såsom mekanik, el och mjukvara vävs samman för att lösa komplexa problem. Det kan handla om alltifrån komplexa produktionsmaskiner, självkörande bilar, avancerad produktutveckling till energieffektivisering av fastigheter. Mycket av det de gör handlar också om connectivitet.

– Ett kul sådant projektexempel är att vår teknik användes till James Bond-bilen i Casino Royal. Det är häftigt.

Förutom att delta i det traditionsenliga mottaget av alla nya Chalmerister på Götaplatsen i Göteborg jobbar Consat med att erbjuda studenter möjligheten till examensarbete hos dem. Att engagera sig i universitetslivet hoppas Martin ska medföra att studenterna skapar en långsiktig relation till Consat som bolag. Och att flera så småningom väljer att gå från studenter till medarbetare.

– Våra medarbetare är det viktigaste vi har, och det säger jag inte för att det ska låta bra. Vi är ett innovativt bolag som gör det omöjliga möjligt. Att arbeta tillsammans är nyckeln till framgång och som en del av Consat besitter man en viktig roll, inga chefer står och pekar. Vi har förtroende för våra anställda.

För femte året i rad utsågs Consat till Karriärsföretag, ett pris tilldelat de arbetsgivare som har högst kvalité i sitt arbete med employer branding och som kan erbjuda unika utvecklingsmöjligheter till sina medarbetare.

– Möjligheten till att utvecklas och avancera hos oss är stor. Jag började själv min resa på Consat 1995 och tillträdde som koncern-vd i fjol.

Prenumerera

Skriv upp dig för att registrera dig till vårt nyhetsbrev.

Ange din e-post här:

By continuing to use the site, you agree to the use of cookies. more information

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close